직업 코치 Dirk Möller는 사무실 싸움에 대해 많은 것을 알고 있습니다. 여기에서 그는 직장에서 여성이 여성 경쟁을 가장 잘 다루는 방법을 보여줍니다.
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내가 남자 또는 여자와 경쟁하면 차이가 있습니까? 예. 남자들은 공개적으로 싸우고 어린 시절부터 힘의 게임에 익숙했습니다. 그것이 그들이 직장에서 사용하는 것입니다 : 그들은 더 이상 경쟁사와 대화하거나, 구두 위협을 표현하거나, 작업장에서 그를 막지 않습니다.
그리고 여자? 감정적 인 수준에서 싸우기. 그들은 음모를 꾸미고, 친밀한 감정에 대한 비판을 목표로하며, 허위 소문과 힌트를 퍼뜨립니다. 그들은 남자보다 미묘합니다.
경쟁에도 긍정적 인 측면이있을 수 있습니까? 그들 없이는 일하는 삶이 지루할 것입니다! 경쟁은 더 창의적이고 동기를 부여합니다. 진지한 경쟁자로 인식되면 상자에 무언가가 있어야합니다.
알았어.하지만 경쟁 할 준비가되었지만 여전히 공정하고 싶다면 국경은 어디로 가는가? 모욕은 파일 수정과 같은 작업 결과의 개인 공격 및 조작과 마찬가지로 절대적인 이동이 아닙니다.
그리고 날카로운 팔꿈치와 음모없이 어떻게 일을 성공시킬 수 있습니까? 좋은 공연과 확실한 외모로 확신 할 수 있습니다. 제공 할 것이 없다면 음모 만 있으면됩니다. 다른 사람을 괴롭히지 않으면 서 효과적이고 신속하게 일함으로써 동료 경쟁자에게 무용지물이되도록하십시오.
과열 된 동료들에게 경쟁에 의해 희생 당하지 않도록 어떻게 신호를 보내나요? 자신감있는 외모와 긍정적 인 카리스마. 너무 껴안는 옷은 엉덩이가 아니라 고전적인 비즈니스 모습입니다. 매너는 매우 좋을 것입니다. 그녀의 목소리는 확실하고 확고합니다. 불평하거나 신음하는 것은 아니지만 긍정적 인 말을합니다. 따라서 대부분의 경쟁 유형을 몰래 행동에서 벗어나게 만드는 자신감 있고 세련된 인상을 남깁니다.
